Der Bereich Personalmarketing der BLG LOGISTICS GROUP

Personalmarketing als effektives Tool der Rekrutierung

Der Bereich Personalmarketing dient der langfristigen Sicherung der Versorgung des Unternehmens mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Personalmarketing richtet sich an vorhandene und potentielle Mitarbeiter bzw. Bewerber. Wir unterscheiden deshalb in internes und externes Personalmarketing.

Während sich das interne Personalmarketing maßgeblich aus dem Unternehmensleitbild ableitet und Komponenten wie Mitarbeiterbindung durch Anreizsysteme, effektive Personalentwicklung sowie Unternehmensidentifikation im Vordergrund stehen, liegt der Schwerpunkt des externen Personalmarketings bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitern.

Neben der klassischen Präsenz auf Lehrstellenbörsen oder Jobmessen, kommen vermehrt Verfahren zur Erhöhung des Bekanntheitsgrades durch feste Kooperationen mit Schulen und Hochschulen, vielfältige Angebote von Praktikanten-, Diplomanden- und Bachelorstellen sowie Zertifizierungsprozesse und Auszeichnungsverfahren durch Kammern und Verbände, wie beispielsweise das Verbundprojekt „Beruf und Familie“, zum Einsatz.

Die BLG LOGISTICS GROUP präsentiert sich 2010 u.a. auf folgenden Veranstaltungen: 

Koordination Personalmarketing

E-Mail: ausbildung@blg.de

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